Finalitzades les reunions de negociació
del Calendari Laboral 2016 entre la UB i el Comitè d’Empresa
i la Junta de PAS, s’ha arribat a un acord global (Calendari
Laborals i Acords complementaris) signat per la Junta de PAS. Així
mateix, pel que fa al document Acords complementaris (inclosa
la pròrroga dels dos projectes), ha estat signat per les Seccions Sindical de
CCOO i UGT.
Pots llegir els acords a l’InfoPAS
de la UB.
La dada més rellevant és que es
mantenen els mateixos criteris des de l’any 2013, i es mantenen les
modificacions de redacció aprovades a l’any 2014. Això vol dir que hem tingut
en compte, entre d’altres criteris, la referència del nombre total d’hores del
Conveni, el nombre total de dies d’afers propis i dies de tancament, per la
qual cosa la Junta de PAS funcionari, amb el suport de CCOO, ha donat la seva
conformitat.
Pel que fa al Document “Full Informatiu
– Calendari laboral 2016”:
· 6 dies d’afers propis, de l’EBEP. Si bé aquest any també tenim 6 dies, aquest
últim es va afegir amb posterioritat a l’aprovació del Calendari laboral atesa
una modificació legislativa.
· 22 dies hàbils de
vacances, de l’EBEP.
· Estiu: reducció de ½ hora diària en els mesos de juliol i agost. D’altra
banda es podrà realitzar jornada continuada (per al PAS que no te aquesta
jornada de manera ordinària) en el mes de juny i de l’1 al 10 de setembre.
Pel que fa al Document “Aspectes
Complementaris”
· Es prorroguen els
projectes de Formació per a la Gestió del Temps i el de Conciliació.
· Es concreta que es
tancaran 9 dies per motius d’estalvi (4 i 5 de gener; 24 de març; 22 i 23 d’agost,
i 27, 28, 29 i 30 de desembre). Així mateix es tanca el període de vacances d’1
a 21 d’agost (14 dies hàbils de vacances)
· Es redueix la jornada
del 23 de desembre en 1 hora 15 minuts
· Es fan diferents
aclariments relatius a la compensació de dies de treball obligatori durant els
períodes de tancament (1,5 dies per cada dia de treball)